تعديلات “الخدمة المدنية” تربط الرواتب بالمهام والمسؤوليات

الصافي الإخباري – عمان

في خطوة تهدف إلى تحقيق العدالة وتعزيز الكفاءة في القطاع العام، أعلنت الحكومة عن تعديل المادة 11 من نظام إدارة الموارد البشرية. التعديل ينص على ربط الرواتب بالأهمية والقيمة النسبية للوظائف، استنادًا إلى حجم المهام والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة.

وأوضح وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، في رده على أسئلة قدمتها النائبة ديمة طهبوب، أن هذا الربط يهدف إلى تحقيق العدالة بين الموظفين وضمان توزيع الرواتب بشكل يتناسب مع الأعباء الوظيفية. كما أن هذه التعديلات تأخذ في الاعتبار الكفاءة والخبرة كمحور أساسي في تقييم الأداء، ما ينعكس إيجابًا على مكافآت الموظفين وزياداتهم المستقبلية.