10 نقاط ينبغي معرفتها حول تعليمات الدوام الرسمي والدوام المرن 

الصافي الاخباري – عمان

صدر في الجريدة الرسمية، الخميس، تعليمات الدوام الرسمي والدوام المرن لسنة 2025.

وتالياً أبرز 10 نقاط ينبغي معرفتها من الموظفين حول تعليمات الدوام الرسمي والدوام المرن.

1. أشكال الدوام المرن: تشمل ثلاث صور رئيسية:

ساعات العمل المرن

العمل عن بعد

العمل بالتناوب
ويُمنع الجمع بين أكثر من شكل في نفس الوقت.

2. طلب الدوام المرن:
يقدم الموظف طلباً خطياً أو إلكترونياً لرئيسه المباشر، ويصدر القرار بالموافقة من الأمين العام أو الوزير حسب نوع الدوام.

3. متابعة الأداء والانضباط:
يتم مراقبة دوام الموظفين إلكترونياً أو من خلال السجلات، وترفع تقارير يومية وشهرية عن المتأخرين أو غير الملتزمين لرؤسائهم.

4. الدوام الرسمي إلزامي إلا بإذن:
يجب على الموظف الحضور والانصراف حسب الوقت المحدد وعدم مغادرة مكان العمل إلا بإذن رسمي.

5. العقوبات على التأخير:
تفرض إجراءات تأديبية بحق الموظف الذي يتكرر تأخره عن الدوام.

6. استثناءات من الدوام المرن:
لا يُسمح للموظف تحت التجربة بالدوام المرن، إلا إذا كان:

موظفة حامل

أو راعٍ لأحد أفراد الأسرة

أو من ذوي الإعاقة

أو موظف يعمل بنظام الورديات

7. شروط العمل عن بعد:
يشترط أن تكون الوظيفة لا تتطلب:

التعامل المباشر مع الجمهور

استخدام معدات أو موارد محصورة بموقع العمل

أو الوصول إلى معلومات سرية
ولا يُمنح لموظفي الإدارة الوسطى.

8. نسبة الموظفين عن بعد:
لا يجوز أن تتجاوز نسبة العاملين عن بعد 20% من موظفي الدائرة، إلا بقرار خاص من مجلس الوزراء.

9. المرونة في تقديم الخدمات خارج الدوام:
يجوز تكليف موظفين بتقديم خدمات رسمية خارج أوقات الدوام الرسمي، مع توثيق ذلك بنموذج رسمي.

10. إلغاء تعليمات 2021:
تم إلغاء تعليمات الدوام المرن السابقة لسنة 2021، ويُعمل بالتعليمات الجديدة بدءاً من تاريخ نشرها.